Top of this document
Go directly to navigation
Go directly to page content

Event, netwerk CS 11 288

Estafette 2008

Op naar de volgende fase!

Op 19 november vond onze jaarlijkse ESTAFETTE plaats, deze stond in het teken van de volgende fase: wat is nodig om diversiteit duurzaam in de culturele sector te verankeren. Bijvoorbeeld op het gebied van het personeelsbeleid, rondom ‘de kwaliteitsdiscussie’ en over het ‘hoe, wie en wat’ in de talentontwikkeling, of het cultureel ondernemerschap.

Bekijk hier ook de foto's van de dag!

Netwerk CS is in essentie een leernetwerk voor cultuurprofessionals. In de afgelopen jaren hebben velen deelgenomen aan verschillende programma’s en activiteiten van Netwerk CS: de Communities of Practice van Netwerk CS Utrecht, de Mentoringtrajecten, de coachingprogramma’s voor vrouwen bij Carrières of Barrières, de coaching van kunstenaars en cultureel ondernemers in het ‘Van talent naar Beroep’ programma, de werkervaringsplaatsen in het ‘Jump In’-programma met ECF.
Samen met de deelnemers, partners en opdrachtgevers van deze programma’s blikken we terug en vooruit:
1. Op persoonlijk niveau: Wat heb je er als deelnemer eraan gehad, wat ga je ermee doen? Wat zijn je voornemens voor 2009 en daarna?
2. Op organisatie niveau: Welke diversiteitsprocessen hebben verschillende programma’s in gang gezet en hoe worden die vanaf 2009 in het beleid en werkwijze geïmplementeerd?
3. Op sectoraal niveau: Welke elementen uit de programma’s zouden juist sectoraal opgepakt moeten worden?

Download hier het volledige programma en de deelnemerslijst.

Contributions 
Comments